• роботу по формуванню колективу класу;
• створення сприятливих умов для індивідуального розвитку і формування особистості учнів;
• життя колективу класу відповідно до вікових особливостей та інтересів учнів і вимог суспільства;
• пропаганду здорового способу життя; проводить фізкультурно-масові, спортивні та інші заходи, які сприяють зміцненню здоров’я учнів у класі;
• допомогу учням у навчальній діяльності, з’ясовує причини успішності, забезпечує їх усунення;
• вивчення учнями правил охорони праці, правил вуличного руху, поведінки в побуті, на воді тощо;
• умови для розвитку обдарованих дітей, вивчає особистість кожного учня в класі, його нахили, інтереси;
• учнів на проведення робочих загальношкільних лінійок;
• харчування учнів у шкільній їдальні;
• чергування учнів класу по школі та у шкільній їдальні згідно графіка;
• екскурсії до шкільного музею, роботу по збору матеріалів для поповнення експонатами шкільних музеїв.

• розвитку в учнів навичок спілкування, допомагає учням вирішувати проблеми, які виникають у спілкуванні з товаришами, вчителями, батьками;
• здобуттю додаткової освіти учнями через систему гуртків, клубів, секцій, об’єднань, які організовуються в школі, закладах позашкільної освіти за місцем проживання;
• самовихованню і саморозвитку особистості учня, вносить необхідні корективи в систему його виховання;
• створенню сприятливих мікро середовища і морально-психологічного клімату для кожного в класі;
• покращенню умов здійснення навчального процесу, а також доводить до відома завідувача кабінету, дирекції школи інформацію про всі недоліки в забезпеченні освітнього процесу, які знижують працездатність учнів, негативно впливають на їхнє здоров’я.
• підвищенню своєї професійної кваліфікації;
• оформленню класного куточка, веденню літопису класу, роботі учнів у шкільній дитячій організації;

Здійснює:

• інструктаж учнів з безпеки життєдіяльності під час виховних заходів з обов’язковою реєстрацією в класному журналі чи журналі реєстрації інструктажів:
• відповідальність за життя і здоров’я учнів класу під час заходів які він проводить, а також за дотримання їхніх прав і свобод відповідно до законодавства України.
• постійний контракт з батьками учнів (особами, які їх замінюють);
• дотримання правил безпеки життєдіяльності під час здійснення навчального процесу та проведення виховних заходів;
• оперативне інформування адміністрації школи про кожен нещасний випадок, вживає заходів щодо надання першої долікарської допомоги;
• планування виховної роботи в класі;
• ведення у встановленому порядку документацію класу, контролює заповнення учнями щоденників і виставлення в них оцінок, заповнення та контроль ведення вчителями-предметниками класного журналу, систематичне ведення особових справ учнів;
• періодичне медичне обстеження;
• дотримання етичних норм поведінки, які відповідають громадському статусу педагога;
• роботу по профілактиці правопорушень серед учнів класу;
• роботу по вивченню листка здоров’я кожного учня і оформити відповідну сторінку класного журналу;
• ведення журналу обліку індивідуальної роботи з учнями, схильними до правопорушень, з учнями з неблагонадійних сімей та з дітьми, що потребують особливої педагогічної уваги;
• зв’язок з вчителем, що працював з класом у початковій ланці та з вчителями-предметниками з метою з’ясування: ступеня працездатності учня, ступеня пізнавальної діяльності, інтелектуальних можливостей школярів, дітей, що вимагають особливої педагогічної уваги;
• допомогу вчителям-предметникам  в навчанні і вихованні учнів класу;
• постійний контроль за пропусками занять учнями, облік в шкільних журналах, класних щоденниках, у журналі обліку відвідування школи, активно реагувати на пропуски занять учнями без поважних причин;
• систематичний конроль за відвідуванням та зовнішнім виглядом учнів;
• анкетування учнів з метою вивчення їх інтересів, здібностей, побажань.проводити колективні творчі справи (для організації і планування виховної роботи );
• онайомлення з читацькими формулярами учнів з метою вивчення їх читацьких інтересів;
• для учнів класу екскурсії, зустрічі з цікавими людьми, свята, конкурси;
• проведення батьківських зборів, лекторіїв для батьків згідно плану роботи школи;
• належний санітарний стан класного приміщення та збереження обладнання і меблів.

Бере участь:

• у роботі педагогічної ради школи;
• у діяльності методичних об’єднань та інших формах методичної роботи.

Має право на:

• участь в управлінні школою в порядку, визначеному Статутом школи;
• захист професійної честі й гідності;
• ознайомлення зі скаргами та іншими документами, які містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень;
• захист своїх інтересів самостійно і/чи чи тез представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов’язаного з порушенням педагогом норм професійної етики;
• конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;
• вільний вибір і використання методик навчання й виховання, навчальних посібників і матеріалів, підручників;
• регулярне підвищення своєї кваліфікації;
• надання учням під час занять і перерв обов’язкових для виконання розпоряджень, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягнення учнів до дисциплінарної відповідальності у випадках і в порядку, встановлених Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку;
• проходження атестації на добровільній основі на відповідну кваліфікаційну категорію;
• внесення пропозицій до адміністрації, педагогічної ради про моральне та матеріальне заохочення учнів та їх соціальний захист;

Забезпечує:

• своєчасне складання встановленої звітної документації;
• звязки учнів із іншими закладами позашкільної освіти дітей, іншими організаціями для спільної діяльності з питань розвитку учнів;
• своєчасне подання директору школи звіту про свою роботу.

• свою роботу з директором школи та заступником директора школи з виховної роботи.