ПОСАДОВІ
ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА
ДИРЕКТОРА ПО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНІЙ РОБОТІ
Відповідає за:
- Правильну
організацію навчальної роботи в 5-11 класах;
- Правильність
планування навчальної роботи;
- Виконання
навчальних планів і програм вчителями географії, біологіїї, хімії,
української мови та літератури, зарубіжної літератури, англійської мови;
- Ведення класних
журналів та іншої документації в 5-11 класах;
- Підготовку
звітності про стан та результати навчальної роботи в 5-11 класах;
Контролює та
керує:
Безпосередньо:
- Роботою вчителів
5-11 класів; зокрема діяльністю вчителів певного циклу навчальних предметів;
- Роботою класних
керівників з питань організації навчальної діяльності учнів, виховання в них
свідомого ставлення до навчання;
- Проведення
контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальних екскурсій;
- Підготовкою до
екзаменів;
- Роботою
завідуючих навчальних кабінетів.
Опосередковано:
- Роботою по
плануванню навчального матеріалу. Оформлення шкільної документації;
- Роботою
предметних гуртків для учнів, факультативних занять учнів;
- Підготовку і
проведення загально-шкільних заходів навчального характеру (олімпіад,
предметно-тематичних вечорів і т.д.);
-
Взаємовідвідування навчальних занять і відкритих уроків.
Погоджує:
- Свою діяльність
з директором і з іншим заступником директора по навчальній роботі.
Інструктує і
консультує:
- Проведення
вчителями навчальних занять і їх самоосвіту;
- Складання планів
і звітів вчителями і класними керівниками;
- Роботу
педагога-організатора. Учнівський актив з питань організації навчальної
праці;
- Батьківський
актив з проблем навчання і виховання учнів.
Веде облік:
- Уроків та інших
навчальних занять, проведених вчителями;
- Роботи
предметних комісій і методичних об’єднань;
- Реалізації
календарних і тематичних планів.
Звітує:
- Про організацію,
стан і результати навчальної роботи перед директором і педрадою.
Складає:
- Розклад
факультативних занять і консультацій. Розклад гурткової роботи;
- Графіки
контрольних робіт;
- Розклад
екзаменів;
- Статистичні
звіти про навчальну роботу в класах;
- Табелі на
зарплату вчителів;
- Проекти наказів,
розпоряджень та інших документів з питань навчальної роботи;
- Характеристики
вчителів та атестаційних.
Користується
правом:
- Коли немає в
школі директора, заступати його і розв’язувати загально-шкільні питання
самостійно;
- Представляти
учнів і вчителів до відзначення;
- Вимагати
застосування стягнень до порушників трудового і навчального розпорядку
школи.
|